Notre projet collectif est axé autour de valeurs que chaque consultant partage. Nous avançons ensemble tout en prônant la liberté individuelle, la prise d’initiatives personnelles, la variété des talents, qui sont les principaux vecteurs de notre culture intrapreuneuriale tournée vers l’atteinte de nos objectifs.
Notre cabinet se développe autour de consultants expérimentés, venant d’univers très variés, qui connaissent pour l’avoir pratiqué le monde de l’entreprise. Nos clients peuvent ainsi capitaliser sur des expertises fortes et multiples, sur des expériences managériales variées et complémentaires.
Ces compétences sont partagées entre nos consultants, au travers notamment de l’Université Adix qui permet de capitaliser et de transmettre les pratiques et les savoir-faire qui font la singularité et le succès d’Adix. Ces partages de connaissances et retours d’expériences permettent à chaque consultant de parfaire et étendre ses compétences et à chaque nouveau consultant de s’intégrer rapidement.
Le projet Adix est le projet de tous ses salariés et non celui de quelques associés seulement. Un fond salarial original a ainsi été mis en place, permettant à tous ceux qui le souhaitent d’être capitalistiquement intéressés par les résultats du cabinet.
Les collaborateurs bénéficient par ailleurs d’avantages sociaux attractifs, comme un contrat d’intéressement assorti d’un PEE sur lequel Adix propose un abondement, ou encore des contrats de santé et prévoyance « premium ».
La vie du cabinet est aussi rythmée par différents moments forts pour lesquels nous attribuons une réelle importance :
Des réunions mensuelles par pôle de compétence
Un séminaire annuel pendant 3 jours au « vert »
Un séminaire de mi-année
Des réunions de partage de retour d’expérience
Un parcours de formation
Des afterworks
En totale autonomie ou sous la responsabilité d’un directeur de mission, et intervenant auprès de l’ensemble des directions de l’entreprise, vous accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets de transformation de leur organisation et/ou de leur système d'information. Vous participez notamment aux missions qu'ils nous confient, sur des problématiques en lien avec notre expertise et notre positionnement (cf. onglet Notre offre) et en garantissant la qualité et le respect des objectifs définis.
De formation supérieure (école d’ingénieur ou de commerce), vous possédez une expérience significative dans la conduite de projet et idéalement dans des fonctions à responsabilité en entreprise.
Synthétique, doté d’une bonne hauteur de vue et d’une vision transverse, vous allez à l’essentiel pour atteindre les objectifs définis.
Bien que généraliste, vous avez des compétences particulières dans des domaines tels que : Pilotage de la transformation, Performance humaine, Gouvernance des SI, Efficience opérationnelle (finance, marketing client, supply, innovation et digital…).
Vos qualités personnelles (intuition, écoute, esprit de synthèse, capacité à se remettre en question, curiosité, esprit critique), mais aussi humaines (humilité et pragmatisme) vous permettront de gagner rapidement la confiance des clients et des consultants.
La maîtrise des outils bureautiques classiques est indispensable, et celle de l'anglais appréciée.